Emploi

Nous ne recrutons dans notre entreprise qu’un personnel au profil bien déterminé, répondant aux exigences de professionnalisme. Personnel pour qui nous planifions des perspectives de carrière objectives et intéressantes. Les règles de traitement du personnel à AVENTICA offre un plein épanouissement professionnel, social et financier à nos recrues. Par ces mesures nous sommes certain de parvenir à réduire des risques de turn over et de garantir une équipe stable et de qualité à notre clientèle.

Nous construisons aussi une équipe de partenaires Freelance, dans nos différents metiers à qui nous pouvons faire appel dans la réalisation de certains de nos projets. Les freelances sont retenus après une évaluation pratique et minutieuse de leurs compétences et de leur sérieux par nos chefs de projet. 

Recrutement

Pour être recruté à AVENTICA, le postulant doit être passionné par l’informatique

Il doit être diplômé dans les domaines de l’informatique – Bac + 3 minimum – ou alors avoir une bonne expérience professionnelle – 5 ans minimum

Il doit avoir des dispositions morales et de santé bonnes, être capable de travailler en équipe, dans des conditions de haute pression et doit se montrer dynamique et disponible.

Progression de carrière

Au bas de l’échelle se trouve le développeur débutant qui est censé être promu après 3 ans au plus à la fonction de développeur junior, puis après 5 ans maximum, développeur senior. Il pourra alors prétendre à la fonction de chef de projet, en fonction de sa connaissance du domaine technologique, selon que celle – ci est jugée excellente par la direction de l’entreprise et aussi en fonction de ses compétences avérées en management. Il peut aussi accéder à la fonction de chef de pôle, qui suit dans l’ordre hiérarchique croissant, celle de chef de projet.

Cependant durant sa carrière à AVENTICA, l’employé peut être promu indépendamment des standards de progression, en fonction de son expérience et de sa technicité acquises.

Vous pouvez nous envoyer votre Curriculum Vitae.

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Qui sommes nous ?

Aventica est une entreprise spécialisée dans la fourniture de services informatiques en mode Offshore situé au Cameroun.

Après l’acquisition d’une importante expérience dans la prestation de service dans le développement web à distance auprès d’une entreprise française, notamment la création de boutiques e-Commerce et de sites web institutionnels, nous avons décidé de créer une structure spécialisée dans ce domaine.

Aujourd’hui, nous sommes une entreprise qui emploi plusieurs jeunes diplômés, expérimentée et pionnière du domaine de l’offshore développement dans la zone Afrique centrale.

Notre vision

Fondée sur le souci de développement de nos clients, nous pensons l’exploitation des atouts d’internet et le développement par les applications Open Source sont des approches puissantes et durables, qui peuvent permettre aux entreprises européennes de soutenir leur croissance et d’accroître leur rentabilité. Fort de ce constat , nous proposons donc un service adapté à moindres coûts obtenu pour un niveau de qualité optimal.

Notre philosophie (PSR)

Consacrée entièrement au service de notre clientèle, se résume en un triptyque: plaisir, sérieux et responsabilité.

  • Plaisir: nous veillons à ce que notre activité offre un épanouissement physique, psychologique, social et financier au personnel que nous employons. C’est le garant de sa créativité et de sa disponibilité dans la réalisation de nos projets.
  • Sérieux: notre sérieux ainsi que celui de notre personnel assure un service de qualité à nos clients.
  • Responsabilité: notre sens de la responsabilité est le garant d’un climat de confiance entre notre entreprise et ses clients, notre entreprise et ses employés, et entre nos employés. Le tout pour assurer le maximum de sérénité à notre client  dans l’exécution de sa commande.

Garanties

  • Des coûts avantageux. Nous entendons être une alternative pour les SSII et les agences web européenes, afin de pouvoir maintenir ou améliorer leur rentabilité. Pour ce faire nous veillons à ce que les tarifs que nous pratiquons soient très agressifs au niveau international.
  • Des processus qualité rigoureux Nous respectons scrupuleusement les normes qualités prescrites pour nos technologies par les différentes communautés de professionnelles au niveau mondial. Nos phases de contrôle qualité ainsi que notre totale transparence sur la gestion des délais nous permettent d’assurer la bonne qualité de vos projets.
  • Des innovations. Vos besoins évoluent et nous y restons attentif. Cela nous permet de mettre en place régulièrement des solutions et des approches innovantes permettant une amélioration continue de nos processus et de nos techniques
  • Une approche éthique du commerce. Nous assurons à nos employés un traitement juste et des conditions de travail optimales. Nous respectons scrupuleusement nos engagements commerciaux, la propriété intellectuelle de nos clients sur les prestations fournies ainsi que les engagements sur la confidentialité la plus absolue sur les informations et fichiers qu’ils mettent à notre disposition.
  • La permanence. Le professionnalisme de nos équipes de projet ainsi que les conditions de stabilité qu’offre le Cameroun, nous permettent de vous assurer une disponibilité de prestation, tous les jours, toute l’année aux heures ouvrables et même en dehors de celles-ci (à la demande).

Notre Equipe

Notre équipe de direction allie expressément des profils de formation et d’expérience professionnelle en management et en développement web. Afin de nous permettre de disposer d’une organisation éprouvée et d’une équipe de production de qualité,  qui est prête à prendre efficacement votre projet en main.

Eric Andegue : Directeur Général

5 ans d’expérience de gestion de SSII au Cameroun
linkedin Notre Equipe Notre Equipe

Chefs de projets

Nos équipes projets sont directement patronnées par des chefs de projet

2 ans d’expérience minimum en développement informatique offshore, spécialiste développement magento, prestashop ou implémentation de solution CMS.

Développeurs,

Des développeurs spécialistes sont affectés à nos différentes équipes de projet

Chacun avec 6 mois d’expérience minimum en développement web. Compétences:

  • Intégration XHTML/CSS
  • Développement PHP
  • Intégrateur de solutions Magento
  • Développement C# .Net/
  • Développement JavaScript (jQuery / Prototype / YUI)

Suivants nos modes d’interventions, nous mettons à votre disposition des équipes pilotées par nos chefs de projet qui s’occupent de la gestion de votre projet. Des équipes de régie décentralisée, composées de profil de compétences sélectionner selon vos besoins.